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Notre index égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est incalculable pour l'année 2024. 
Néanmoins voici le détail par indicateur :
Indicateur d’écart de rémunération entre les femmes et les hommes : incalculable
Indicateur d’écart de taux d’augmentations entre les femmes et les hommes : 25/35
Indicateur de pourcentage de femmes augmentées dans l’année suivant leur retour de congé maternité : 15/15
Indicateur nombre de salariés du sexe sous représentés parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5/10